Arbetssökande 3:e landsmedborgare saknar kunskap om kraven som gäller för arbete i Danmark
I många fall börjar man arbeta utan att ha kontrollerat rätten att arbeta i landet. Personer som inte är medborgare i ett EU/EES-land utför därmed arbete olagligt i Danmark. Detta uppdagas kanske först när man inleder processen att söka CPR nummer.
Danska myndigheter kontrollerar kontinuerligt rätten att arbeta i Danmark. Konsekvenserna av att jobba i ett land utan arbetstillstånd kan bli mycket omfattande, både i det land man jobbar och i det land man bor.
Även företaget som anställer en person utan arbetstillstånd kan få höga straff – oftast i form av böter.
EU/EES-medborgare har rätt att jobba i samtliga EU/EES-länder, men medborgare från länder utanför gemenskapen – så kallade 3:e landsmedborgare – måste ha ett arbetstillstånd för det land de ska jobba i. Det betyder att 3:e landsmedborgare som bor och har uppehållstillstånd i Sverige, inte per automatik har rätt att jobba i Danmark.
Det vanligaste sättet att erhålla ett arbetstillstånd i Danmark är att vid ansökan uppfylla ett av följande villkor:
- Beløbsordningen: Inkomst på minst 448.000 DKK per år
- Yrket är listat som ett bristyrke i enlighet med Positivlisten.
Läs mer om arbetstillstånd i Danmark
